Het doel van dit sociaal statuut is het vastleggen van regels die gevolgd dienen te worden bij organisatieveranderingen, privatiseringen en publiekrechtelijke taakoverhevelingen, niet zijnde een organisatieverandering als gevolg van een gemeentelijke herindeling.
Dit sociaal statuut beoogt tevens het zo goed mogelijk opvangen van de personele gevolgen bij organisatieveranderingen, privatiseringen en publiekrechtelijke taakoverhevelingen, niet zijnde een organisatieverandering als gevolg van een gemeentelijke herindeling.
Dit sociaal statuut geldt ten aanzien van de CAR/UWO als een bijzondere regeling. De CAR/UWO blijft gelden voor zover het sociaal statuut van toepassing is en geen afwijkingen bevat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies