**1..** De leden van de cliëntenraad worden door het college benoemd voor een periode van vier jaar.
**2..** Deze zittingsduur kan stilzwijgend verlengd worden met periodes van twee jaar, maar de totale zittingsduur is nooit langer dan acht jaar.
**3..** De verlenging met twee jaar vindt niet plaats als er geschikte kandidaten op de wachtlijst staan.
**4..** Het lidmaatschap eindigt:
Op (schriftelijk) verzoek van het lid;
Als de zittingsduur is verlopen en het lid niet voor verlenging in aanmerking komt;
(vervallen)
(vervallen)
Als het lid een onverenigbare functie aanvaart zoals omschreven in artikel 5, vijfde lid;
Als hiertoe een schriftelijk en gemotiveerd verzoek van de cliëntenraad wordt ontvangen. Het lid in kwestie wordt in de gelegenheid gesteld zijn/haar zienswijze kenbaar te maken. Het college kan besluiten het lid te schorsen in afwachting van een beslissing op het ingediende verzoek.
**5..** Het college kan, op grond van een gemotiveerd verzoek, in afwijking van lid 2 besluiten het lidmaatschap met een langere periode te verlengen.
**6..** Na de werving van nieuwe leden door de cliëntenraad worden de selectiegesprekken gevoerd door een selectiecommissie.
**7..** De selectiecommissie bestaat uit één vertegenwoordiger van of namens de cliëntenraad en één vertegenwoordiger van of namens de gemeente. Deze twee vertegenwoordigers kiezen samen een derde persoon die tevens voorzitter van de selectiecommissie wordt.
**8..** De cliëntenraad kan besluiten een profielschets te maken van de functie van lid van de cliëntenraad WWB. De selectiecommissie dient in dat geval deze te hanteren bij de selectie van nieuwe leden.
**9..** De benoeming in een – tussentijdse – vacature gebeurt bij voorkeur binnen drie maanden na het ontstaan ervan.
**10..** (vervallen)
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies