Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld.
Je bent open over je manier van werken. Je bent aanspreekbaar op je werkwijze en je houding naar medewerkers.
Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze kunnen medewerkers bij jou terecht.
Je bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
Je bent alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen.
Je spreekt medewerkers aan op dubieus gedrag, maakt afspraken en treft zonodig maatregelen.
Hoofdstuk
Artikel 9
De leidinggevende draagt het integriteitbeleid uit
Onderdeel van Gedragscode voor ambtenaren