De werkgeverscommissie raadsgriffie heeft als taken:
Het nemen van besluiten over de individuele rechtspositie van de
raadsgriffier waaronder de functiebeschrijving en waardering,
met uitzondering van de besluiten omtrent benoeming, schorsing
en ontslag en de vaststelling van de instructie van de griffier
zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
Het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te
nemen besluiten inzake benoeming, schorsing en ontslag en de
instructie van de raadsgriffier;
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de
raadsgriffier;
overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van
de raadsgriffier;
Het benoemen, schorsen en ontslaan van de medewerkers van de
griffie als bedoeld in artikel 107e, lid 2 van de
Gemeentewet;
De overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie
van de medewerkers van de griffie;
Het voeren van functionerings- c.q. beoordelingsgesprekken met
de medewerkers van de griffie;
de bevoegdheden als bedoeld in lid 5, 6 en 7 van dit artikel
worden, met uitzondering van de benoeming, schorsing en ontslag
van de plaatsvervangend griffier, door de raadsgriffier in
mandaat uitgeoefend.
Het middels goedkeuring van het jaarverslag van de griffie,
decharge verlenen aan de griffier.
Artikel 2
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie raadsgriffie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie 2009