De ontwikkelactiviteiten zoals opgenomen in het persoonlijk ontwikkelingsplan worden in een van de volgende vier categorieën ingedeeld:
Centrale ontwikkelactiviteiten; activiteiten ter ondersteuning van prioriteiten in het college/MT- beleid, die sectoroverstijgend zijn en voor alle of bepaalde categorieën ambtenaren noodzakelijk is; het organisatiebelang staat voorop;
Functiegerichte ontwikkelactiviteiten, gericht op het terrein waarop de ambtenaar in zijn huidige functie werkzaam is;
Ontwikkelactiviteiten zowel in het belang van de organisatie als van de ambtenaar; deze ontwikkelactiviteiten passen in het gemeentelijke opleidingsplan
Ontwikkelactiviteiten waarin het persoonlijke belang van de individuele ambtenaar voorop staat; deze ontwikkelactiviteiten vallen niet onder het gemeentelijke opleidingsplan