Invoering of wijziging van aangelegenheden van algemeen belang voor
de rechtstoestand van ambtenaren met inbegrip van de algemene regels
volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd, vindt niet
plaats dan nadat daarover overeenstemming is bereikt met tenminste
de helft van de centrales van overheidspersoneel die aan het
plaatselijk Georganiseerd Overleg deelnemen. Voor aangelegenheden
waarover de uiteindelijke beslissing tot de competentie van de
gemeenteraad behoort, betreft de strekking van deze overeenstemming
het door B&W aan de raad voor te leggen voorstel. Uitgesloten
zijn onderwerpen die in het landelijk protocol zijn uitgesloten als
mede in het centraal overleg overeengekomen maatregelen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies