**1..** De algemeen directeur stelt namens het Dagelijks Bestuur op verzoek van de Wsw geïndiceerde de hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever vast.
**2..** De te verstrekken loonkostensubsidie wordt bepaald door de hoogte van de loonwaarde van de Wsw-geïndiceerde. De algemeen directeur kan namens het Dagelijks Bestuur de loonwaarde van de Wsw-geïndiceerde vaststellen aan de hand van een loonwaarde-onderzoek.
**3..** Bij verschil van inzicht tussen de algemeen directeur en de werkgever over de juistheid van de vastgestelde loonwaarde, vindt een onafhankelijk loonwaarde-onderzoek plaats.
**4..** Verstrekking van subsidie en vergoedingen op grond van deze verordening wordt beëindigd indien de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en de Wsw-geïndiceerde, die de PGB-aanvraag heeft ingediend, wordt beëindigd dan wel de begeleiding op de werkplek niet meer adequaat wordt verzorgd.
**5..** Het vorige lid kan ook worden toegepast indien niet meer wordt voldaan aan de voorwaarden genoemd in artikel 5 van deze verordening.
**6..** Tussen Sallcon en de werkgever wordt een loonkostensubsidieovereenkomst opgesteld.
**7..** Indien de sw-geïndiceerde werknemer zijn of haar indicatie verliest, wordt geen subsidie meer verstrekt door Sallcon na naloop of beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Artikel 6
De hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Sallcon