In deze regeling wordt verstaan onder:
lief en leed:attenties bij bijzondere persoonlijke omstandigheden.
bijzondere persoonlijke omstandigheden:onder bijzondere persoonlijke omstandigheden wordt in het kader van deze regeling verstaan de geboorte van een kind van de medewerker of de adoptie van een kind, het huwelijk of geregistreerd partnerschap, het 25 of 40 jarig huwelijks- of geregistreerd partnerschapjubileum, langdurig ziekte of ziekenhuisopname of het overlijden van een medewerker.
jubilaris:de medewerker die zijn 25 of 40 jarig huwelijksjubileum en daarmee gelijk te stellen samenlevingsvormen viert.
Uitvoering regeling
De afdelingsmanager is belast met de uitvoering van deze regeling.
De Servicedesk Bedrijfsvoering heeft een signalerende functie ten aanzien van de uitvoering van deze regeling;
Bij de toepassing van deze regeling geldt dat altijd een boeket bloemen ter waarde van een redelijk en gangbaar bedrag wordt aangeboden, passende bij de gelegenheid.
Het doel vanuit de gemeente Venlo is om nadere regels op te stellen in de vorm van een richtlijn op basis waarvan het directieteam in daarvoor in aanmerking komende bijzondere persoonlijke omstandigheden een attentie aan medewerkers kan verstrekken.Het is hierbij wenselijk dat ook de werkgever bij bijzondere persoonlijke omstandigheden een verstrekking kan doen met een hoofdzakelijk ideële waarde.
Naar aanleiding van de geboorte van een kind van de medewerker of bij het adopteren van een kind wordt de medewerker door/of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders en het directieteam een boeket bloemen of een andere attentie aangeboden.
Naar aanleiding van een aangekondigd huwelijk of geregistreerd partnerschap wordt de medewerker door/of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders en het directieteam een boeket bloemen of een andere attentie aangeboden.
Naar aanleiding van een 25 of 40 jarig huwelijk of geregistreerd partnerschapjubileum wordt de medewerker door/of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders en het directieteam een boeket bloemen of een andere attentie aangeboden.
Indien de medewerker langer dan 4 weken (gedeeltelijk) ziek is wordt de medewerker door/of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders en het directieteam een boeket bloemen of een fruitmand aangeboden.
Tijdens verblijf in het ziekenhuis wordt de medewerker door of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders en het directieteam een boeket bloemen of een fruitmand aangeboden.
Bij het overlijden van een medewerker wordt door het college van burgemeester en wethouders een rouwadvertentie geplaatst in het plaatselijke dagblad en een grafstuk gestuurd.
Bij het overlijden van de partner, een kind, stiefkind of adoptiekind van de medewerker wordt door het college van burgemeester en wethouders een grafstuk gestuurd.
Bij het overlijden van een oud medewerker wordt door het college van burgemeester en wethouders een rouwadvertentie geplaatst in het plaatselijke dagblad.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies