Dit artikel heeft betrekking op vieringen ter gelegenheid van:
het 25- of 40 jarig ambtsjubileum van medewerkers;
beëindiging van het dienstverband van medewerkers wegens pensionering op grond van het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd of gebruik van het ABP KeuzePensioen op een ander moment dan de AOW-gerechtigde leeftijd;
beëindiging van het dienstverband wegens volledige arbeidsongeschiktheid van medewerkers;
beëindiging van het dienstverband van medewerkers wegens vrijwillig ontslag na een dienstverband van minimaal tien jaar.
De viering begint niet eerder dan 16.00 uur en eindigt uiterlijk om 17.30 uur. Voor medewerkers van de buitendienst (vaste werktijden) begint de viering om 15.00 uur en eindigt uiterlijk om 16.30 uur.
Het karakter van de viering is informeel (staande receptie).
Er worden toespraken gehouden, tenzij de medewerker dit niet op prijs stelt.
De medewerkers van de gemeente Venlo worden uitgenodigd door tussenkomst van het afdelingshoofd of de teamleider.
De lijst van overige genodigden wordt in overleg met het afdelingshoofd of de teamleider samengesteld. De lijst van overige genodigden kan circa 50 personen omvatten.
Medewerkers maken gebruik van de parterre in het stadhuis voor hun receptie van 16.00 uur tot 17.30 uur. Medewerkers van de afdeling Openbare en Gebouwde Omgeving kunnen ook gebruik maken van de kantine van het kantoor aan de Hulsterweg van 15.00 uur tot 16.30 uur.
De coördinatie, inclusief de uitnodigingen, bediening, e.d., van de vieringen berust bij het team Facilitymanagement. De kosten van de viering komen ten laste van de afdeling waar de betreffende medewerker werkzaam is.
De gemeentelijke voorzieningen voor jubileum en afscheid zijn niet beschikbaar voor de medewerker die vrijwillig (op eigen verzoek en niet bij wijze van “pensionering”) ontslag neemt.
De medewerker, die na een dienstverband met de gemeente Venlo van minimaal tien jaar, waaronder begrepen het dienstverband met de oude gemeente Arcen en Velden, vrijwillig (op eigen verzoek en niet bij wijze van “pensionering”) ontslag neemt, heeft aanspraak op een tegemoetkoming in de kosten van de afscheidsbijeenkomst van maximaal € 600,-. De uitbetaling geschiedt op basis van rekeningen.
Viering buiten het verband van de gemeente: Indien een medewerker zijn jubileum of afscheid buiten de gemeentelijke voorzieningen wenst te vieren, bestaat aanspraak op een tegemoetkoming in de kosten van maximaal € 600,--. De uitbetaling geschiedt op basis van rekeningen.
Vieringen buiten het verband van de gemeente worden alleen vergoed tot het maximum van € 600,- wanneer collega’s van de gemeente Venlo tot de kring der genodigden behoren.
Openbare recepties ter gelegenheid van jubilea en afscheid van medewerkers kunnen alleen worden gehouden met goedkeuring van het college. De coördinatie van deze vieringen berust bij het team Facilitymanagement.
Het college beslist in de gevallen dat er van dit artikel afgeweken wordt.
In gevallen waarin dit artikel niet of niet in redelijkheid voorziet, beslist het college.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies