Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1
(op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 en
8:3:1 (wegens reorganisatie), 8:4 tot en met 8:5a (wegens
arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of
ongeschiktheid), 8:7 tot en met 8:8:1 (overige
ontslaggronden), 8:11 en 8:11:1 (wegens FPU), 8:12 tot en
met 8:12:2 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit
tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf)
van de AGV.
Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats
overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de AGV.