** 1 .** De ambtenaar wordt vanaf de eerste dag van de maand volgend op
de maand waarin hij de leeftijd, bedoeld in lid 2, bereikt
volledig buitengewoon verlof verleend tegen doorbetaling van 75%
netto van de voor de ambtenaar geldende berekeningsgrondslag
volgens de fiscale regels zoals die gelden op de datum van
uitbetaling als ware hij in actieve dienst met toepassing van de
arbeidskorting.
** 2 .** De uittredeleeftijd is afhankelijk van het aantal dienstjaren
in een bezwarende functie bedoeld in artikel 9b:2 onder c op 1
januari 2006 en bedraagt bij:
a.
20 dienstjaren of meer :
56 jaar;
b.
15 tot 20 dienstjaren :
57 jaar;
c.
10 tot 15 dienstjaren :
58 jaar;
d.
5 tot 10 dienstjaren :
59 jaar;
e.
0 tot 5 dienstjaren :
59 jaar,
tenzij de ambtenaar gebruik maakt van de mogelijkheid bedoeld in
artikel 9f:5 of artikel 9f:6.
** 3 .** De duur van het toegekende volledig buitengewoon verlof voor de
ambtenaar van de uittredeleeftijd, bedoeld in lid 1, bedraagt
bij:
a.
20 dienstjaren of meer :
8 jaar;
b.
15 tot 20 dienstjaren :
7 jaar;
c.
10 tot 15 dienstjaren :
6 jaar;
d.
5 tot 10 dienstjaren :
5 jaar;
e.
0 tot 5 dienstjaren :
5 jaar.
** 4 .** De ambtenaar, bedoeld in lid 2 onder d, gaat met ingang van de
eerste dag volgend op de maand waarin hij de leeftijd van 58
jaar bereikt 50% van de voor hem geldende formele arbeidsduur
werken. Hij heeft dan aanspraak op doorbetaling van 90% bruto
van de voor hem geldende berekeningsgrondslag tot de eerste dag
van de maand volgend op de maand waarin hij de leeftijd van 59
jaar bereikt.
** 5 .** De ambtenaar, bedoeld in lid 4, moet medisch geschikt zijn om
50% in zijn bezwarende functie door te werken. Is hij dat niet
dan wordt hij ziek gemeld op de leeftijd van 58 jaar en hersteld
gemeld op de leeftijd van 59 jaar.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies