**1..** Gedragingen van belanghebbenden waardoor de plicht tot arbeidsinschakeling niet of onvoldoende is nagekomen, worden onderscheiden in de volgende categorieën:
**1..** Eerste categorie:
**a..** het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het UWVWerkbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van de registratie;
**b..** het zich niet onderwerpen aan een noodzakelijke behandeling van medische aard;
**c..** Het niet of onvoldoende verrichten van een door het college opgedragen tegenprestatie naar vermogen zoals bedoeld in artikel 9 lid 1 onderdeel c WWB, artikel 37 lid 1 onderdeel f IOAW of artikel 37 lid 1 onderdeel f IOAZ.
**2..** Tweede categorie:
**a..** het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen of te aanvaarden;
**b..** het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
**c..** het niet of onvoldoende gebruik maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 9 lid 1onderdeel b WWB en artikel 10 lid 1 WWB, respectievelijk artikel 36 lid 1 IOAW en artikel 37 lid 1 onderdeel e IOAW en artikel 36 lid 1 IOAZ en artikel 37 lid 1 onderdeel e, waaronder begrepen sociale activering;
**d..** het niet of onvoldoende meewerken aan het opstellen, uitvoeren en dan wel evalueren van een plan van aanpak zoals bedoeld in artikel 44a WWB, indien van toepassing;
**e..** het uit houding en gedrag ondubbelzinnig laten blijken de verplichtingen zoals bedoeld in artikel 9 lid 1 onderdeel b WWB, respectievelijk artikel 37 lid 1 onderdeel e IOAW en artikel 37 lid 1 onderdeel e IOAZ niet te willen nakomen, wat heeft geleid tot het intrekken van de ontheffing van de arbeidsplicht voor een alleenstaande ouder zoals bedoeld in artikel 9a lid 1 WWB respectievelijk 38 lid 1 IOAW en artikel 38 lid 1 IOAZ.
**3..** Derde categorie:
**a..** gedragingen die de inschakeling in de arbeid belemmeren;
**b..** het meermaals onvoldoende of in het geheel niet gebruikmaken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 9 lid 1onderdeel b WWB en artikel 10 lid 1 WWB, respectievelijk artikel 36 lid 1 IOAW en artikel 37 lid 1 onderdeel e IOAW en artikel 36 lid 1 IOAZ en artikel 37 lid 1 onderdeel e IOAZ waaronder begrepen sociale activering;
**c..** Het meermaals niet of onvoldoende meewerken aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van een plan van aanpak zoals bedoeld in artikel 44a WWB, indien van toepassing.
**4..** Vierde categorie:
**a..** het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
**b..** het door eigen toedoen niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid;
**c..** Het onvoldoende nakomen van de verplichtingen zoals bedoeld in artikel 9 lid 1 WWB of artikel 55 WWB, voor zover het gaat om een persoon jonger dan 27 jaar, gedurende vier weken na melding zoals bedoeld in artikel 43 lid 4 en 5 WWB.
**2..** Het niet voeren van verweer door belanghebbende tegen of instemmen van belanghebbende met een beëindiging van de dienstbetrekking door of op verzoek van de werkgever, wordt niet als een gedraging in categorie 4b aangemerkt als belanghebbende een IOAW-uitkering of een IOAZ-uitkering ontvangt of gaat ontvangen.
HOOFDSTUK 2.
Artikel 10