Het verlagen van de uitkering omdat een maatregel wordt opgelegd, vindt plaats door middel van een besluit.
Wanneer de maatregel bij een lopende uitkering wordt opgelegd, wordt een besluit tot vaststelling van de uitkering op grond van artikel 18 WWB, 20 IOAW of 20 IOAZ genomen.
Wordt een maatregel met terugwerkende kracht opgelegd, dan geldt het besluit als (bijzonder) herzieningsbesluit.
Tegen het besluit kan door de belanghebbende bezwaar en beroep worden aangetekend.
In dit artikel wordt aangegeven wat in het besluit in ieder geval moet worden vermeld. Deze eisen vloeien rechtstreeks voort uit de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en dan met name uit het motiveringsbeginsel. Het motiveringsbeginsel houdt onder andere in dat een besluit kenbaar is en van een deugdelijke motivering wordt voorzien.
HOOFDSTUK 1.
Artikel 6.