Medewerker

Onderdeel van Regeling inzake de organisatie van de ambtelijke organisatie van de gemeente

1. De medewerker is inhoudelijk verantwoordelijk voor zijn taak/ taken. 2. De medewerker is naast een goede en integrale voorbereiding en behandeling van zijn taak verantwoordelijk voor een goede samenwerking met collega’s. 3. De medewerker krijgt de bevoegdheden (bijvoorbeeld via mandaat) en de ondersteuning (bijvoorbeeld door scholing) om zijn werk optimaal te kunnen doen.

Rechtspraak bij dit artikel