**1.** De uitkeringsgerechtigde die arbeid aanvaardt in een participatieplaats heeft recht op een eenmalige premie van € 300.
**2.** De eenmalige premie wordt uitbetaald zodra de arbeid in een participatieplaats is geëindigd.
**3.** In afwijking van het eerste en tweede lid bestaat geen recht op een premie in het geval de uitkeringsgerechtigde van de werkgever een premie of onkostenvergoeding ontvangt of de arbeid in een participatieplaats door eigen toedoen van de belanghebbende is geëindigd.
**4.** De premie of onkostenvergoeding die de uitkeringsgerechtigde ontvangt van de werkgever, als bedoeld in het tweede lid, wordt vrijgelaten tot het maximumbedrag genoemd in artikel 31, onder k, van de WWB.
**5.** Een participatieplaats heeft de volgende kenmerken:
a. er is sprake is van het persoonlijk verrichten van arbeid;
b. de arbeid is gericht is op het uitbreiden van de kennis en ervaring van de werknemer;
c. er is geen sprake van een beloning;
d. er kan een gerichte stagevergoeding of onkostenvergoeding worden gegeven, maar daarbij moet dan ook daadwerkelijk sprake zijn van een vergoeding van gemaakte kosten;
e. de arbeidsrelatie is gemaximaliseerd tot 6 maanden;
f. er is geen sprake van een reguliere arbeidsovereenkomst;
g. er is geen conflict met de Europese richtlijn inzake staatssteun;
h. het recht ontstaat om als interne kandidaat te solliciteren op vacatures;
i. er vindt geen verdringen van reguliere of gesubsidieerde arbeid plaats;
j. er vindt begeleiding plaats door de stagebieder of vanwege de gemeente;
k. de werkgever sluit een WA-verzekering af voor de deelnemer;
l. de werkgever draagt zorg voor de benodigde voorzieningen (kleding, schoeisel etc) of maakt hierover met de gemeente afspraken;
m. voorafgaande aan de participatieplaats wordt een overeenkomst opgesteld. Hierin worden expliciet de bovenstaande punten aan de orde gesteld.
Paragraaf 2
Artikel 4
Premie Participatieplaats
Onderdeel van Nadere regels re-integratieverordening WWB 2012