**1..** Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand, de Algemene wet bestuursrecht of de overige in deze verordening aangehaalde wetten.
**2..** In deze verordening wordt verstaan onder:
a.de wetde Wet werk en bijstand, (WWB);
b.het collegehet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rijswijk;
c. de gemeenteraad de gemeenteraad van de gemeente Rijswijk;
d. doelgroepen het geheel van groepen personen aan wie op grond van artikel 7 WWB, of op grond van artikel 34 van de IOAW, of op grond van artikel 34 van de IOAZ, de Wsw en de wet STAP of op grond van artikel 1 van de Wet Participatiebudget door het college ondersteuning kan worden geboden;
e. doelgroep separaat deel van de in artikel 1:1 tweede lid, onderdeel d. bedoelde doelgroep.
f. uitkeringsgerechtigde persoon aan wie bijstand krachtens de WWB wordt verleend voor de algemeen noodzakelijke kosten van het bestaan of aan wie een uitkering wordt verstrekt krachtens de IOAW of IOAZ;
g. voorziening een voorziening als bedoeld in artikel 7 eerste lid onder a van de wet waaronder begrepen wordt elke vorm van ondersteuning die het college voor een belanghebbende in kan zetten ten behoeve van de arbeidsinschakeling van de onder zijn verantwoordelijkheid vallende doelgroepen;
h. trajectplan een plan met betrekking tot het te volgen re-integratietraject dat door het college is gemaakt ten behoeve van belanghebbende en waarin in ieder geval zijn opgenomen de wijze en de voorwaarden waarop de arbeidsinschakeling zal worden gerealiseerd;
i. algemeen geaccepteerde arbeid alle werkzaamheden die algemeen maatschappelijk aanvaard zijn, evenals alle vormen van gesubsidieerde arbeid, met uitzondering van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale werkvoorziening (WSW);
j.gesubsidieerde arbeid een voorziening gericht op de arbeidsinschakeling, als bedoeld in artikel 10, tweede lid WWB, waaronder tevens begrepen iedere vorm van arbeid, waarbij de arbeidsverhouding op basis van een arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer geheel of gedeeltelijk door de gemeente wordt bekostigd.
k. arbeidsovereenkomst een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Met een arbeidsovereenkomst wordt gelijk gesteld, een aanstelling op grond van het ambtenarenrecht of een overeenkomst waarbij de belanghebbende gedetacheerd wordt bij een organisatie in de collectieve of marktsector;
l.contractanten personen of rechtspersonen die in het kader van hun professie de arbeidsinschakeling van de tot de doelgroepen behorende belanghebbenden bevorderen, en aan wie het college de uitvoering van één of meerdere voorzieningen heeft opgedragen.
m.nugger niet-uitkeringsgerechtigde persoon als bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder a. WWB, waaronder mede is begrepen de oudkomer als bedoeld in artikel 19 eerste lid, onderdeel b. van de Wet inburgering .
n. trajectovereenkomst een tussen een niet-uitkeringsgerechtigde belanghebbende en het college gesloten overeenkomst met betrekking tot een te volgen re-integratietraject gericht op arbeidsinschakeling, waarin in ieder geval zijn opgenomen de wijze en de voorwaarden waarop de arbeidsinschakeling zal worden gerealiseerd.
o. RPA - Haaglanden Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Haaglanden (gemeenten ‘s-Gravenhage, Zoetermeer, Delft, Westland, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delftland, Wassenaar, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies