In een sociaal plan ten behoeve van een ABK-reorganisatie kan worden
bepaald, dat:
het gestelde in deze verordening geheel of ten dele van
overeenkomstige toepassing is op de ambtenaar die anders dan voor
een proeftijd in tijdelijke dienst is aangesteld, of de
arbeidscontractant;
al dan niet onder nader te stellen voorwaarden aan de ambtenaar die
de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, op zijn verzoek ontslag wordt
verleend onder toekenning van wachtgeld krachtens de
Wachtgeldverordening 1980, als zodanig ontslag naar het oordeel van
burgemeester en wethouders in het belang is van de afwikkeling van
het personele aspect van de ABK-operatie;
Artikel 13
Facultatieve voorzieningen
Onderdeel van Verordening betreffende een Sociaal kader voor de operatie 'Afweging in Breder Kader'