1. De medewerker kan bij volledige arbeidsongeschiktheid na 2 jaar ziekte worden ontslagen op grond van artikel 8:4 van de CAR.
2. Indien er sprake is van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is ontslag op zijn vroegst mogelijk tijdens het derde ziektejaar op grond van artikel 8:5 van de CAR. Bij een ontslag wordt rekening gehouden met de bepalingen in artikel 7:16 en 8:5 van de CAR/UWO.
Artikel 12
Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid
Onderdeel van Regeling ziekteverzuim gemeente Vlaardingen 2011