1. Op verzoek van de medewerker kan de vergoeding bestaan uit tijd indien en voor zover naar het oordeel van de leidinggevende het dienstbelang zich daar niet tegen verzet.
2. De bedoelde tijdcompensatie in het eerste lid is gelijk aan:
a. 1/10 uur voor elk uur dat de medewerker bereikbaar moet zijn op maandag tot en met vrijdag;
b. 1/6 uur voor elk uur dat de medewerker bereikbaar moet zijn op een zaterdag, een zondag of (lokale) feestdag.
3. Het verlof bedoeld in het vorige lid wordt door de leidinggevende verleend op een zo vroeg mogelijk tijdstip, gelegen binnen twee, doch uiterlijk binnen zes weken na de week waarin de medewerker zich bereikbaar heeft gehouden.
Artikel 3
Vergoeding in tijd bereikbaarheidsdienst
Onderdeel van Regeling vergoeding bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten gemeente Vlaardingen