Art. 4 Regeling Opleiding en Ontwikkeling gemeente Vlaardingen — Terugbetalingsverplichting

Er rust een terugbetalingsverplichting op de medewerker die een opleiding volgt, volgens de volgende richtlijn: • Bij een opleiding tot € 3.000 geldt geen terugbetalingsverplichting; • Bij een opleiding tussen de € 3.000 en € 5.000 geldt dat de medewerker die binnen een jaar na afronding van de opleiding met ontslag op eigen verzoek gaat, de kosten moet terugbetalen, waarbij er sprake is van een maandelijkse afbouw. De termijn van terugbetaling start bij aanvang van de opleiding en omvat de duur van de opleiding plus een jaar; • Bij een opleiding tussen de € 5.000 en € 10.000 geldt dat de medewerker die binnen twee jaar na afronding van de opleiding met ontslag op eigen verzoek gaat, de kosten moet terugbetalen, waarbij er sprake is van een maandelijkse afbouw. De termijn van terugbetaling start bij aanvang van de opleiding en omvat de duur van de opleiding plus twee jaar; • Bij een opleiding van meer dan € 10.000 geldt dat de medewerker die binnen drie jaar na afronding van de opleiding met ontslag op eigen verzoek gaat, de kosten moet terugbetalen, waarbij er sprake is van een maandelijkse afbouw. De termijn van terugbetaling start bij aanvang van de opleiding en omvat de duur van de opleiding plus drie jaar; • Indien de medewerker zijn studie tussentijds zonder goede reden afbreekt, of tijdens de studie met ontslag op eigen verzoek gaat, betaalt hij de opleidingskosten volledig terug.

Rechtspraak bij dit artikel