1. De voortgang en/of evaluatie van de werkzaamheden en de wijze waarop en de omstandigheden waaronder deze worden uitgevoerd door de ambtenaar, worden besproken in een functioneringsgesprek.
2. Een functioneringsgesprek wordt gehouden rond de zomer van een kalenderjaar en wel uiterlijk 1 september. De mogelijkheid om tussentijds een of meerdere andere gesprekken over het functioneren van de medewerker te houden, bestaat op ieder moment.
3. In het functioneringsgesprek wordt met name aandacht besteed aan de navolgende onderwerpen:
- ontwikkeling, samenwerking en ondersteuning
- werkomstandigheden
- omgangsvormen
- integriteit
- verzuim
Artikel 4
Het functioneringsgesprek (verplicht)
Onderdeel van Regeling gesprekscyclus gemeente Vlaardingen 2011