1. Als gevolg van een daling van het bruto uurloon wordt aan de medewerker in dienst bij de gemeente voor 1 januari 2011 een (aflopende) extra toeslag gegeven op de voornoemde onregelmatigheidstoelage en wel op de volgende wijze:
• Gedurende het 1ste jaar ontvangt de medewerker een toeslag van: 10 %;
• Gedurende het 2de jaar ontvangt de medewerker een toeslag van: 7,5%;
• Gedurende het 3de jaar ontvangt de medewerker een toeslag van: 5%;
• Gedurende het 4de jaar ontvangt de medewerker een toeslag van: 2,5%.
2. Deze extra toeslag zal maandelijks worden verwerkt en komt bovenop de vergoedingen zoals bepaald in het artikel 7 en 8.
3. De in het eerste en tweede lid genoemde tijdelijke extra vergoeding vervalt met ingang van
1 januari 2015.
Artikel 9
Tijdelijke verhoging vergoeding onregelmatige dienst
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Vlaardingen