Het college kan aan belanghebbenden een dienstverband aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling.
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel werkgever en inlenende organisatie als tussen werknemer en inlenende organisatie. Hierin worden zaken geregeld als de verhouding tot de werkgever, de hoogte van de inleenvergoeding en de wijze waarop de begeleiding wordt vormgegeven. Ook worden afspraken vastgelegd over werktijden, verlof en inhoud van het werk.
Het college kan een organisatie mandateren om in opdracht van of namens de gemeente het werkgeverschap voor de banen, zoals bedoeld in het eerste lid, uitvoert. Ook in zo een geval dient een uitvoeringscontract worden opgesteld.
Hoofdstuk 2 › Paragraaf 3
Artikel 13
Detacheringsbanen
Onderdeel van Re-integratieverordening 2012 gemeente Oudewater