**1.** Het college kan een uitkeringsgerechtigde van 27 jaar en ouder die niet-direct bemiddelbaar is een participatieplaats gericht op arbeidsinschakeling aanbieden conform artikel 10a (Wet STAP) van de wet.
**2.** Het doel van de participatieplaats is het opdoen van werkervaring, het leren functioneren in een arbeidsrelatie en het werken aan belemmeringen. De werkzaamheden moeten worden verricht geplaatst zijn in het kader van re-integratie en kunnen onderdeel zijn van de verplichtingen tot arbeidsinschakeling.
**3.** De gemeente moet regelmatig controleren of de participatieplaats de kansen van betrokkene op regulier werk vergroot.
**4.** Na iedere periode van 6 maanden moet worden getoetst of de betrokken persoon voldoende heeft meegewerkt aan zijn arbeidsinschakeling. Zo ja, kan aan het eind van iedere periode van 6 maanden een premie worden toegekend. Het maximumbedrag voor premies per jaar zoals vastgelegd in de WWB, mag niet overschreden worden.
**5.** De duur van de participatieplaats is in principe twee jaar. Verlenging met tweemaal een jaar is onder voorwaarden mogelijk.
**6.** Iemand zonder startkwalificatie heeft, na zes maanden gewerkt te hebben op een participatieplaats, in principe recht op scholing.
**7.** Bij een participatieplaats mag het alleen gaan om additionele werkzaamheden. Dat betekent dat het om een gecreëerde functie gaat, en niet om normale productieve arbeid. De plaatsing moet primair en uitsluitend gericht zijn op uit/doorstroom naar reguliere arbeid en niet op het resultaat van de werkgever.
**8.** Het college plaatst de persoon alleen als daardoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
**9.** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste doel en omvang van de participatieplaats alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Hoofdstuk 2 › Paragraaf 3
Artikel 16
Participatieplaatsen
Onderdeel van Re-integratieverordening 2012 gemeente Oudewater