**1..** Het college kan een subsidie verstrekken aan werkgevers die met een persoon bedoeld in artikel 15 en 16 een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling;
**2..** Onverminderd het bepaalde in het eerste lid, verstrekt het college aan een werkgever een plaatsingssubsidie wanneer deze een bijstandsgerechtigde uit het zittende bestand, die tenminste 2 jaar een uitkering van de gemeente heeft ontvangen, in vaste dienst neemt. Onder een vast dienstverband wordt hier verstaan een dienstverband van tenminste een half jaar.
**3..** De werkgever als bedoeld in het tweede lid ontvangt eenmalig een plaatsingssubsidie van € 5.000,--.
**4..** Het college verstrekt aan een werkgever, die een werknemer met een WIW- of ID-baan in dienst neemt, een stimuleringssubsidie van € 15.000,-- verdeeld over 2 jaar bij een dienstverband van tenminste 2 jaar.
**5..** De subsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.
**6..** Bij uitvoeringsbesluit kan het college nadere regels stellen ten aanzien van het bepaalde in lid 5 en de duur van de subsidie, de hoogte, de uitbetaling en de voorwaarden die aan de subsidie worden verbonden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies