Naar hoofdinhoud
In deze regeling wordt verstaan onder: arbeidsomstandigheden: de situatie waaronder het werk wordt verricht; inconveniënten: bezwarende arbeidsomstandigheden tijdens de uitoefening van de functie, die niet opgeheven kunnen worden door toepassing van middelen of andere oplossingen, die negatieve gevolgen kunnen hebben voor de werknemer maar die binnen de grenzen van toelaatbaarheid volgens geldende (wettelijke) normen en voorschriften blijven; bevoegd gezag: concerndirecteur; werkelijke dienst: degene die niet op non-activiteit is gesteld of is geschorst, gedurende de hele maand ziek is geweest of buitengewoon verlof van lange duur geniet.

Rechtspraak bij dit artikel