De arbeidsovereenkomst van een vreemdeling als bedoeld in de Vreemdelingenwet 2000 kan te allen tijde zonder opzeggingstermijn worden beëindigd indien de vreemdeling niet langer beschikt over een tewerkstellingsvergunning, tenzij hij van deze verplichting is uitgezonderd krachtens artikel 3 of 4 van de Wet arbeid vreemdelingen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies