De bijstand wordt gedurende 1 maand met 15% verlaagd indien
belanghebbende: zich niet tijdig laten registreren als
werkzoekende bij het UWV werkbedrijf of het niet tijdig
verlengen daarvan.
Van het opleggen van een maatregel bedoeld in het eerste lid
kan worden afgezien en worden volstaan met het geven van een
schriftelijke waarschuwing, tenzij het niet of niet
behoorlijk nakomen van de verplichting plaatsvindt binnen
een periode van 12 maanden, te rekenen vanaf de datum waarop
eerder aan belanghebbende een schriftelijke waarschuwing is
gegeven
De bijstand wordt gedurende 1 maand met 30% verlaagd indien:
belanghebbende niet naar vermogen tracht algemeen
geaccepteerd arbeid te verkrijgen;
belanghebbende niet of onvoldoende meewerkt aan een
onderzoek naar de mogelijkheden van
arbeidsinschakeling;
er anderszins sprake is van een gedraging die de
inschakeling in arbeid belemmert.
De bijstand wordt gedurende 1 maand met 60% verlaagd indien:
belanghebbende niet of in onvoldoende mate gebruik
maakt van een door het dagelijks bestuur aangeboden
voorziening als bedoeld in artikel 9, eerste lid onder b en artikel 10,
eerste lid van de wet;
belanghebbende niet of in onvoldoende mate de door
het dagelijks bestuur opgedragen onbeloonde
maatschappelijk nuttige werkzaamheden als bedoeld in
artikel 9, eerste lid onder c van de wet
naar vermogen verricht;
de jongere in de 4 weken na melding en registratie
bij het UWV-werkbedrijf niet of in onvoldoende mate
inspanningen doet om algemeen geaccepteerde arbeid
en/of mogelijkheden in regulier bekostigd onderwijs
te verkrijgen en de jongere niet wordt uitgesloten
van het recht op bijstand;
de jongere in onvoldoende mate meewerkt aan het
opstellen, uitvoeren en evalueren van een plan van
aanpak als bedoeld in artikel 44a van de wet.
De bijstand wordt gedurende 1 maand met 100% verlaagd
indien:
belanghebbende algemeen geaccepteerde arbeid niet
aanvaard;
sprake is van door eigen toedoen niet behouden van
algemeen geaccepteerde arbeid.
HOOFDSTUK 2 .
Artikel 10.
Tekortschieten in het naleven van de arbeidsverplichtingen en de tegenprestatie
Onderdeel van Maatregelenverordening Wet werk en bijstand WWB ISD Bollenstreek 2012