De WWB schrijft niet dwingend voor welke voorzieningen het college aan moet bieden. Het enige criterium is dat de voorziening gericht moet zijn op de arbeidsinschakeling en moet bijdragen aan het (op termijn) mogelijk maken van reguliere arbeid door belanghebbende. Al naar gelang de afstand van belanghebbende tot de arbeidsmarkt kan een voorziening gericht zijn op bijvoorbeeld sociale activering en het voorkomen van een isolement (zoals het doen van vrijwilligerswerk met behoud van uitkering), het leren van vaardigheden of kennis, of het opdoen van werkervaring (bijvoorbeeld via gesubsidieerd werk). Ook is het mogelijk dat een gemeente in individuele gevallen een persoonsgebonden re-integratiebudget ter beschikking stelt.
In de lijn van het systeem van deze verordening strekt dit artikel ertoe enkele zaken te regelen die te maken hebben met alle voorzieningen, ook die voorzieningen die niet met name in de verordening zijn opgenomen.
Lid 1
In het eerste lid van deze verordening wordt aangegeven dat het college een voorziening kan weigeren en in welke gevallen het dat kan doen.
Lid 2
In het tweede lid van deze verordening wordt aangegeven dat het college een voorziening kan beëindigen en in welke gevallen dit mogelijk is. Onder beëindigen wordt hierbij ook verstaan het stopzetten van de subsidie aan een werkgever.
HOOFDSTUK 3
Artikel 2
Weigeren en beëindigen van voorzieningen
Onderdeel van Re-integratie verordening 2012