**1..** Het bestuur kan een werkgever een subsidie geven als een
werknemer reguliere arbeid heeft aanvaard bij dezelfde of een
andere werkgever.
**2..** De subsidie wordt alleen verstrekt als de werkgever voor de
loonkosten van de werknemer een subsidie ontvangt of heeft
ontvangen op grond van deze verordening.
**3..** De subsidie wordt alleen verstrekt als de in het eerste lid
bedoelde werkaanvaarding is geschied binnen de duur waarvoor de
loonkostensubsidie geldt.
**4..** De subsidie wordt alleen verstrekt als de werknemer bij de
aanvang van de arbeidsovereenkomst uitkeringsgerechtigde
was.
**5..** De subsidie wordt alleen verstrekt als de werknemer aansluitend
op het gesubsidieerde dienstverband voor zijn nieuwe baan een
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft gesloten.
**6..** De subsidie wordt alleen verstrekt als de werknemer na 1 jaar na
de datum met ingang waarvan het gesubsidieerde arbeidsverband is
beëindigd nog arbeid in loondienst verricht.
**7..** Het bestuur stelt met betrekking tot dit artikel beleidsregels
vast.
Paragraaf 6 › Afdeling 1:
Artikel 21.
Voorwaarden voor subsidie bij doorstroom naar regulier werk.
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand