Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die
niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in
de Wet werk en bijstand, de Algemene wet bestuursrecht of de
overige in deze verordening aangehaalde wetten.
In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Wet werk en bijstand,
(WWB);
het college: het college van
burgemeester en wethouders van de gemeente Rijswijk;
de gemeenteraad: de gemeenteraad van de gemeente
Rijswijk;
doelgroepen: het geheel van groepen personen aan wie op
grond van artikel 7, eerste lid, onderdeel a, WWB, of op grond
van artikel 34 van de IOAW, of op grond van artikel 34 van de
IOAZ, de Wsw en de wet STAP of op grond van artikel 1 van de Wet
Participatiebudget door het college ondersteuning kan worden
geboden;
doelgroep: separaat deel van de in artikel 1:1 tweede lid,
onderdeel d. bedoelde doelgroep.
uitkeringsgerechtigde: persoon aan wie bijstand krachtens de WWB
wordt verleend voor de algemeen noodzakelijke kosten van het
bestaan of aan wie een uitkering wordt verstrekt krachtens de
IOAW of IOAZ;
voorziening: een voorziening als bedoeld in artikel 7 eerste lid
onder a van de wet waaronder begrepen wordt elke vorm van
ondersteuning die het college voor een belanghebbende in kan
zetten ten behoeve van de arbeidsinpassing van de onder zijn
verantwoordelijkheid vallende doelgroepen;
trajectplan: een plan met betrekking tot het te volgen
re-integratietraject dat door het college is gemaakt ten behoeve
van belanghebbende en waarin in ieder geval zijn opgenomen de
wijze en de voorwaarden waarop de arbeidsinschakeling zal worden
gerealiseerd;
algemeen geaccepteerde arbeid: alle werkzaamheden die algemeen
maatschappelijk aanvaard zijn, evenals alle vormen van
gesubsidieerde arbeid, met uitzondering van een dienstbetrekking
als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale
werkvoorziening (WSW);
gesubsidieerde arbeid: een voorziening gericht op de
arbeidsinschakeling, als bedoeld in artikel 10, tweede lid WWB,
waaronder tevens begrepen iedere vorm van arbeid, waarbij de
arbeidsverhouding op basis van een arbeidsovereenkomst tussen
werkgever en werknemer geheel of gedeeltelijk door de gemeente
wordt bekostigd.
arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk
recht. Met een arbeidsovereenkomst wordt gelijk gesteld, een
aanstelling op grond van het ambtenarenrecht of een overeenkomst
waarbij de belanghebbende gedetacheerd wordt bij een organisatie
in de collectieve of marktsector;
contractanten: personen of rechtspersonen die in het kader
van hun professie de arbeidsinschakeling van de tot de
doelgroepen behorende belanghebbenden bevorderen, en aan wie het
college de uitvoering van één of meerdere voorzieningen heeft
opgedragen.
nugger: niet-uitkeringsgerechtigde persoon als
bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder a. WWB, waaronder mede
is begrepen de oudkomer als bedoeld in artikel 19 eerste lid,
onderdeel b. van de Wet inburgering
trajectovereenkomst: een tussen een
niet-uitkeringsgerechtigde belanghebbende en het college
gesloten overeenkomst met betrekking tot een te volgen
re-integratietraject gericht op arbeidsinschakeling, waarin in
ieder geval zijn opgenomen de wijze en de voorwaarden waarop de
arbeidsinschakeling zal worden gerealiseerd.
RPA - Haaglanden: Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid
Haaglanden (gemeenten ‘s-Gravenhage, Zoetermeer, Delft,
Westland, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delftland, Wassenaar,
Leidschendam-Voorburg, Rijswijk).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies