De uitvoerder kan de inlener passende ondersteunende activiteiten zoals begeleiding op de werkplek, scholing en/of training aanbieden. Doel hiervan is het functioneren en de doorstroomkansen naar regulier werk van de werknemer te bevorderen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies