**1..** Op grond van het Besluit In- en Doorstroombanen en op grond van de Wet Inschakeling Werkzoekenden gerealiseerde banen zullen vanaf de datum waarop deze beleidsregels van kracht zijn overeenkomstig de detacheringsbanen worden uitgevoerd (stroomlijning), met dien verstande dat de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van personen die op grond van genoemde regelingen werkzaam zijn, onaangetast blijven.
**2..** Ten aanzien van de In-en Doorstroombanen geldt tot 1 januari 2008 een overgangsregeling, op grond waarvan de gemeentelijke bijdrage in fases wordt afgebouwd tot:
95% van het Wettelijk Minimumloon in 2005;
85% van het Wettelijk Minimumloon in 2006;
75% van het Wettelijk Minimumloon in 2007.
Bij een dienstverband dat afwijkt van de gebruikelijke duur van 32 uur per week wordt de gemeentelijke bijdrage naar rato vastgesteld.
**3..** Vanaf 1 januari 2008 is de gemeentelijke bijdrage aan de In- en Doorstroombanen direct gekoppeld aan de verdiencapaciteit van de werknemer.
**4..** Vanaf 1 januari 2008 bedraagt de gemeentelijke bijdrage ID-banen nog ten hoogste 75% van het Wettelijk Minimumloon.
**5..** De gemeentelijke bijdrage ID-banen is vanaf dat moment omgekeerd evenredig aan de verdiencapaciteit: een hogere verdiencapaciteit leidt tot een verlaging van de gemeentelijke bijdrage met een zelfde percentage. Een voorbeeld: bij een verdiencapaciteit van 60% geldt een gemeentelijke bijdrage van maximaal 40% van het Wettelijk Minimumloon.
Artikel 13.
Stroomlijning ID-banen en WIW-dienstverbanden
Onderdeel van Beleidsregels detacheringsbanen