**1..** In de regel biedt de uitvoerder de uitkeringsgerechtigde een dienstverband voor een jaar aan.
**2..** Het dienstverband kan daarna nog ten hoogste twee maal met wederom maximaal een jaar worden verlengd.
**3..** Maatwerk is mogelijk mits daarbij de volgende restricties in acht worden genomen:
de minimale duur van een dienstverband is zes maanden;
bij opeenvolgende contracten mag de totale periode nooit meer dan 36 maanden zijn, dit overeenkomstig hetgeen hierover is bepaald in de wet Flexibiliteit en Zekerheid;
binnen deze periode mag het contract ten hoogste twee maal worden verlengd, eveneens overeenkomstig hetgeen hierover is bepaald in de wet Flexibiliteit en Zekerheid.
**4..** Het dienstverband wordt niet verlengd als:
de werknemer bij beëindiging van de detacheringsbaan in zijn eigen levensonderhoud zal kunnen voorzien, zonder een beroep te hoeven doen op een uitkering (toets op uitkeringsafhankelijkheid);
de werknemer niet langer inwoner is van de gemeente Vught;
verlenging naar het oordeel van de gemeente niet bijdraagt aan de versterking van het arbeidsmarktperspectief van de betrokken werknemer.
**5..** Indien betrokkene verhuist naar een andere gemeente, zal de gemeente Vught zich inspannen om het dienstverband over te dragen aan de betreffende gemeente. Het dienstverband wordt na ten hoogste drie maanden gerekend vanaf de datum van inschrijving in de bevolkingsadministratie van de andere gemeente - en met inachtnemening van de geldende opzegtermijn - beëindigd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies