Voor de toepassing van de regeling resultaatgerichte functiewaardering wordt verstaan onder:
Functiebeschrijving: Kernachtige omschrijving van de functiebenaming, het doel en de binnen de functie te leveren producten en de problematiek die binnen de functie moet worden opgelost en de daarvoor benodigde deskundigheid;
Competentieprofiel: Kernachtige omschrijving van 12 resultaatgerichte competenties, die benodigd zijn om de functie te kunnen uitoefenen
Functiedeskundige: De met de uitvoering van de Regeling resultaatgerichte functie waardering belaste medewerker van de stafafdeling Personeel en Organisatie;
externe functiewaarde-
ringscommissie: de externe functiewaarderingscommissie als bedoeld en omschreven in artikel 3:1:1:16a;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies