**1..** De raad en de griffie sluiten zich aan bij het reguliere Georganiseerd
Overleg (gezamenlijk GO) en de raad en het college stellen een
gemeenschappelijke ondernemingsraad (GOR) in.
**2..** Alvorens de conceptadviezen c.q. conceptregelingen aan GO en/of OR
worden voorgelegd, neemt de werkgeverscommissie hiertoe een voorgenomen
besluit.
In de concepten wordt, indien de werkgeverscommissie dit noodzakelijk
acht, een
griffiespecifieke regeling opgenomen.
**3..** De algemeen directeur is gemandateerd om het overleg te voeren met de
ondernemingsraad.
**4..** Na behandeling in GO en OR neemt de werkgeverscommissie een (definitief)
besluit.
**5..** Over aangelegenheden die in hoofdzaak op de griffier en de
griffiemedewerkers betrekking hebben, worden slechts voorstellen en
aanvragen aan de ondernemingsraad voorgelegd die de instemming hebben
van werkgeverscommissie en griffier.
**6..** De werkgeverscommissie kan in bijzondere gevallen afwijken van de leden
1 en 3 van dit artikel. De medezeggenschap van de griffie wordt in dat
geval afzonderlijk geregeld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies