**1.** Deze richtlijn treedt inwerking met ingang van 1 juli 2012 en vervangt de ‘Richtlijn Premies en Vrijlatingen 2009’, vastgesteld op 14 april 2009, no. 5 – 8.
**2.** Deze richtlijn blijft van kracht na invoering van de Wet werken naar vermogen (WWnV).
Hoofdstuk 5
Artikel 16
Inwerkingtreding richtlijn en intrekking voormalige richtlijn
Onderdeel van Richtlijn Premies en Vrijlatingen 2012