**1..** Het college kan de werkgever een subsidie verstrekken voor de éénmalige kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht, indien uit het rapport van een door het college aan te wijzen deskundige blijkt dat aanpassingen op de werkplek:
noodzakelijk zijn;
persoonsgerelateerd zijn; en
het niet redelijk is dat de werkgever deze kosten draagt.
**2..** Kosten van de aanschaf van voor de functie benodigd gereedschap, apparaten en machines, kosten van de reguliere inrichting van de werkplek alsmede kosten voortvloeiend uit de wet- en regelgeving inzake de arbeidsomstandigheden, die de werkgever voor iedere werknemer zou maken uit hoofde van goed werkgeverschap, komen niet voor subsidiëring in aanmerking.
**3..** Een subsidie als bedoeld in het eerste lid wordt verleend onder de voorwaarde dat het dienstverband als bedoeld in artikel 14 tot stand is gekomen door het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden.
**4..** De Algemene Subsidieverordening Rotterdam 2005 is niet van toepassing op de verstrekking van een subsidie als bedoeld in het eerste lid.
Hoofdstuk 3
Artikel 16
Subsidie voor de eenmalige kosten van aanpassing van de werkplek
Onderdeel van Verordening wet sociale werkvoorziening Rotterdam