**1..** Bij het nemen van besluiten als bedoeld in artikel 3:3, eerste lid, wordt achtereenvolgens in onderstaande rangorde met de volgende gegevens rekening gehouden:
de geschiktheid van de ambtenaar voor een functie, zoals die blijkt uit opleidings- en ervaringsgegevens, beoordelingsgesprekken en, onder voorwaarde dat over de toepassing ervan door de herplaatsingscommissie unaniem is besloten, eventuele geschiktheidtesten;
de voorkeur van de ambtenaar voor bepaalde functies;
de diensttijd van de ambtenaar in een betrekking bij de overheid, waarbij de ambtenaar met langere diensttijd voorgaat op die ambtenaar met een kortere diensttijd;
het type dienstverband van de ambtenaar.
**2..** De ambtenaar is verplicht om mee te werken aan gesprekken en tests die nodig zijn voor het verzamelen van gegevens als genoemd in het eerste lid onder a. De kosten van eventuele tests zijn voor rekening van de werkgever.
**3..** Van het verplicht ondergaan van een eventuele geschiktheidtest zal geen sprake zijn, indien er een passende functie kan worden aangeboden als bedoeld in artikel 1:1, met uitzondering van die situatie dat er meerdere kandidaten zijn dan er formatie beschikbaar is, dit met inachtname van het gestelde in lid 1a van dit artikel.
**4..** De ambtenaar bedoeld als in artikel 3:3, lid 1 onder 1, kan met behoud van de rechten en plichten zoals vastgelegd in dit Sociaal Statuut, vrijwillig afzien van het blijven vervullen van zijn eigen, ongewijzigde functie onder voorwaarde dat aan een andere, formeel te herplaatsen ambtenaar zijn functie voor plaatsing kan worden aangeboden.
Hoofdstuk 3:
Artikel 3:4
Uitgangspunten herplaatsing
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Heemstede 2006