1.
In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
a.
passende arbeid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de ambtenaar is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd;
b.
werkzaamheden in het kader van de reïntegratie: toonvormende arbeid, die specifiek gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7:9, derde lid;
c.
scholing in het kader van de reïntegratie: scholing die gericht is op terugkeer in de eigen dan wel passende arbeid waarover afspraken zijn vastgesteld in het plan van aanpak bedoeld in artikel 7:9, derde lid;
d.
arbeidsongeschiktheid in en door de dienst: arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of gebreken die in overwegende mate haar oorzaak vindt in:
§
de aard van de opgedragen werkzaamheden of in de bijzondere omstandigheden waaronder deze moesten worden verricht of;
§
in een dienstongeval verband houdende met de aard van de opgedragen werkzaamheden of de bijzondere omstandigheden waarin deze werkzaamheden moesten worden verricht en die niet aan schuld of nalatigheid van de ambtenaar is te wijten;
e.
restverdiencapaciteit: het door UWV vast te stellen inkomen dat de ambtenaar met zijn vaardigheden en bekwaamheden, gelet op zijn beperkingen, nog kan verdienen;
f.
arbodienst: een dienst als bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet;
g.
inactieve: de oud-ambtenaar met een WW-uitkering, aanvullende uitkering, nawette-lijke uitkering, WAO-uitkering, WIA-uitkering of wachtgelduitkering, die direct voorafgaand aan de uitkering in dienst was van de gemeente.
h.
postactieve: de oud-ambtenaar met een uitkering functioneel leeftijdsontslag, FPU-uitkering, ouderdomspensioen van het ABP of ABP keuzepensioen, die direct voorafgaand aan de ze uitkering of dit pensioen in dienst was van een gemeente of inactieve was;
i.
geselecteerde zorgverzekeraar: als geselecteerde zorgverzekeraar is door het LOGA voor de periode 1 januari 2006 tot en met 31 december 2008 aangewezen IZA Zorgverzekeraar N.V.
2.
Bij de toepassing van dit hoofdstuk wordt artikel 1:2:1 in acht genomen.
*(Is gewijzigd per 01/01/2006 en per 01/10/2006 en per 01/07/2008 en per 01/01/2009)
§ 2 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding en geneeskundig onderzoek
Bedrijfsgeneeskundige begeleiding en geneeskundig onderzoek
HOOFDSTUK 7
Artikel 7:1*
Artikel 7:1*
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Oldenbroek