Aanstelling geschiedt vast of tijdelijk.
Tijdelijke aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd en kan slechts plaatshebben bij wijze van proef.
De tijdelijke aanstelling duurt ten hoogste twee jaar, welke termijn in bijzondere gevallen met ten hoogste een jaar kan worden verlengd, tenzij deze met toepassing deze verordening voor het aflopen van genoemde termijn beëindigd is.
Zodra de termijn die overeenkomstig het vorige lid voor de tijdelijke aanstelling geldt, is verstreken, wordt een vaste aanstelling verleend, tenzij daartegen uit anderen hoofde bezwaren bestaan.
Hoofdstuk. 11
Artikel 6
Aanstellingstermijnen
Onderdeel van Rechtspositieregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer