Een gratificatievoorstel wordt getoetst aan criteria, waarbij voorstellen die aansluiten bij één van de volgende criteria worden gehonoreerd:
Het behalen van een opvallend financieel voordeel voor de gemeente;
Buitengewone inzet (zowel wat betreft de omstandigheden als de persoonlijke inzet);
Waarneming van een collega;
Verrichte werkzaamheden die het eigen functieniveau te boven gaan;
Inzet voor een eenmalige, maar omvangrijke klus;
inzet bij een functievreemde taak, dat projectmatig is aangepakt.
De gratificatie wordt toegekend door de gemeentesecretaris op voordracht van het afdelingshoofd.
Persoonlijk Budget
HOOFDSTUK 9
Artikel 9:13
Artikel 9:13
Onderdeel van Uitvoeringsregeling Arbeidsvoorwaarden gemeente Oldebroek