Ondernemingsraad en georganiseerd overleg worden tijdens het proces tot organisatiewijziging zoveel mogelijk gelijktijdig geïnformeerd. Ten aanzien van de medezeggenschap van ambtenaren en vakcentrales geldt het algemene uitgangspunt dat onderwerpen die gedurende het proces van organisatiewijziging aan bod komen worden behandeld conform het bepaalde in de Wet op de Ondernemingsraden en de CAR en/of een eventueel vastgesteld convenant.
Hoofdstuk 2:
Artikel 2:5
Informatieverstrekking en taakverdeling tussen ondernemingsraad en georganiseerd overleg
Onderdeel van Doorlopend Sociaal statuut gemeente Hulst