De hoogte van de loonkostensubsidie bedraagt:
de eerste 6 respectievelijk 9 maanden van een dienstverband: 80% van het wettelijk minimumloon inclusief vakantiegeld bij een fulltime dienstverband;
indien van toepassing, vanaf de negende tot en met de twaalfde maand van een dienstverband: 50% van het wettelijk minimumloon inclusief vakantiegel bij een fulltime dienstverband.
Bij een eventuele overgang naar een nieuwe werkgever kan het resterende deel van de loonkostensubsidie aan de nieuwe werkgever worden toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies