Naar hoofdinhoud

Artikel 2

Afbouw subsidie banen op grond van het Besluit In-en Doorstroombanen.

Onderdeel van Regeling loonkostensubsidie In- en Doorstroombanen gemeente Overbetuwe 2005

Ten behoeve van de personen die woonachtig zijn in de gemeente Overbetuwe en die voor de datum van inwerkingtreding van de Wet werk en bijstand en per 31 december 2004 werkzaam zijn op een gesubsidieerde arbeidsplaats op grond van het Besluit In-en Doorstroombanen, welke arbeidsplaats tot stand is gekomen voor 1 januari 2004, wordt de subsidie aan de werkgever per 1 januari 2005 gehandhaafd op 100% van het subsidie niveau 2004. Ten behoeve van de personen die woonachtig zijn buiten de gemeente Overbetuwe en die voor de datum van inwerkingtreding van de Wet werk en bijstand en per 31 december 2004 werkzaam zijn op een gesubsidieerde arbeidsplaats op grond van het Besluit In-en Doorstroombanen, welke arbeidsplaats tot stand is gekomen voor 1 januari 2004, wordt de subsidie aan de werkgever per 1 januari 2005 gehandhaafd op 100% van het subsidie niveau 2004, per 1 juli 2005 op 50% van het subsidie niveau 2004 en komt de subsidie per 1 januari 2006 te vervallen. De subsidie voor de personen genoemd in lid 1, wordt per 1 januari 2006 vastgesteld op 90% van het niveau van 2004. De subsidie voor de personen genoemd in lid 1, wordt per 1 januari 2007 vastgesteld op 80% van het niveau van 2004. De subsidie voor de personen genoemd in lid 1, wordt per 1 januari 2008 vastgesteld op 70% van het niveau van 2004. De subsidie voor de personen genoemd in lid 1, wordt per 1 januari 2009 vastgesteld op 60% van het niveau van 2004. De subsidie voor de personen genoemd in lid 1, wordt per 1 januari 2010 vastgesteld op 50% van het niveau van 2004. Voor personen als bedoeld onder lid 1 kan vanuit doelmatigheidsoverweging een voorziening worden aangeboden gericht op functiehandhaving zonder subsidieverlening bij de huidige werkgever dan wel bij een andere werkgever. In afwijking van het eerste en tweede lid vervalt de subsidiegarantie aan de werkgever indien de geldende arbeidsovereenkomst rechtsgeldig wordt opgezegd dan wel door tussenkomst van de rechter wordt ontbonden.

Rechtspraak bij dit artikel