Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 1

Artikel 1

Begripsbepalingen

Onderdeel van Regeling werkgeverspremie gemeente Overbetuwe 2005

Alle begrippen die in deze regeling worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand Overbetuwe 2005. In deze regeling wordt onder: de beleidsaanbeveling: de beleidsaanbeveling ‘Subsidiering arbeidsplaatsen in het kader van reïntegratie van werkzoekenden’ als bijlage gevoegd bij de reïntegratieverordening. verordening: de Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand Overbetuwe 2005; verordening werkgelegenheidssteun: verordening (EG) nr. 2204/2002 van de commissie van 12 december 2002; ID-er: de werknemer zoals bedoeld in artikel 1, tweede lid, onder k (I) van de verordening; buitensteedse ID-er: de persoon zoals bedoeld in artikel 1 tweede lid, onder k (I) van de verordening, die woonachtig is buiten de gemeente Overbetuwe; loon: het bruto contract loon, lager dan 130% van het geldende minimumloon, uit de met toepassing van deze regeling verkregen betrekking; werkgever: zoals bedoeld in artikel 1, tweede lid, onder l van de verordening, die een ID-er in dienst heeft; aanvrager: de werkgever als bedoeld onder g; vast dienstverband: een dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Rechtspraak bij dit artikel