Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.
In deze verordening wordt verstaan onder:
a.
de wet:
de Wet werk en bijstand (Staatsblad 2003; 375);
b.
IOAW:
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
c.
IOAZ:
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
d.
Awb:
de Algemene wet bestuursrecht;
e.
uitkeringsgerechtigde:
de persoon met een uitkering ingevolge de wet, de IOAW of de IOAZ;
f.
Anw-gerechtigde:
de persoon met een uitkering ingevolgde de Algemene nabestaandenwet die als niet-werkende werkzoekende ingeschreven staat bij de Centrale organisatie werk en inkomen;
g.
niet-uitkeringsgerechtigde:
de niet-uitkeringsgerechtigde zoals omschreven in artikel 6, onder a, van de wet;
h.
jongere:
de uitkeringsgerechtigde, Anw-gerechtige of niet-uitkeringsgerechtigde tot 23 jaar;
i.
cliënt:
de persoon als bedoeld in artikel 7 eerste lid onder a van de wet en een personen met een uitkering ingevolge de IOAW of de IOAZ;
j.
trajectplan:
overeenkomst tussen college en cliënt inzake de vorm en de inhoud van de arbeidsinschakeling;
k.
werknemer in gesubsidieerde arbeid:
de werknemer als bedoeld in artikel 10, tweede lid, van de wet;
l.
werkgever:
ieder natuurlijke of rechtspersoon die in enige vorm een onderneming drijft en bij wie tenminste Eén werknemer in dienst is;
m.
voorziening:
een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet, deze verordening of het beleidsplan als bedoeld in artikel 3, eerste lid;
n.
het college:
het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Overbetuwe;
o.
de raad:
de gemeenteraad van de gemeente Overbetuwe;
p.
algemeen geaccepteerde arbeid:
zo mogelijk duurzame arbeid in loondienst of als zelfstandige, die algemeen maatschappelijk aanvaard is, niet in strijd is met de persoonlijke integriteit van de cliënt en waarbij geen eisen gesteld worden aan de aansluiting van de arbeid op eerder opgedane werkervaring, opleidingsniveau en beloningsniveau;
q.
beleidsplan:
plan als bedoeld in artikel 110 van de Gemeentewet gericht op de uitvoering van de Wet werk en bijstand;
r.
CWI:
de Centrale organisatie werk en inkomen.
s.
nazorg:
de activiteiten die na de arbeidsinschakeling worden in gezet en die erop gericht zijn de arbeidsinschakeling in stand te houden.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand Overbetuwe 2005