**1..** Indien de belanghebbende zich binnen een jaar nadat met toepassing van:
het bepaalde in artikel 8 en 9 van deze verordening,
het bepaalde in artikel 9 en 10 van de Maatregelenverordening Wwb 2009, of
het bepaalde in artikel 9 en 10 van de Maatregelenverordening Wij 2009, een maatregel is opgelegd, opnieuw schuldig maakt aan een verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie als bedoeld in artikel 8 van deze verordening, wordt een maat-regel opgelegd ten bedrage van het dubbele van het bedrag van de maatregel dat op grond van de artikelen 8 en 9 van deze verordening moet worden opgelegd voor de nieuwe verwijt-bare gedraging.
**2..** Indien de belanghebbende zich binnen twaalf maanden na bekendmaking van het besluit waarbij de maatregel met toepassing van het eerste lid van dit artikel in hoogte is verdubbeld opnieuw schuldig maakt aan een verwijtbare gedraging van dezelfde of hogere categorie als bedoeld in de artikelen 8 en 9 van deze verordening, wordt een maatregel opgelegd ten bedrage van het drievoudige bedrag van de maatregel, die op grond van de artikelen 8 en 9 van deze verordening moet worden opgelegd voor de nieuwe verwijtbare gedraging.
**3..** Indien de met toepassing van het eerste of tweede lid opgelegde maatregel meer bedraagt dan 100% van de bijstandsnorm, wordt de maatregel geëffectueerd via een oplegging van 100% van de bijstandsnorm gedurende een eerste maand en het alsdan resterende bedrag van de maatregel gedurende de daarop volgende maand(en), waarbij de maatregel zoveel mogelijk wordt vastgesteld op veelvouden van 100% van de bijstandsnorm.
**4..** Met een besluit waarbij een maatregel is opgelegd als bedoeld in het eerste lid van dit artikel wordt gelijkgesteld het besluit om:
van het opleggen van een maatregel wegens niet nakomen van de verplichtingen met betrekking tot de arbeidinschakeling af te zien op grond van dringende redenen, bedoeld in artikel 6, tweede lid, van deze verordening, in artikel 6 van de Maatregelenverordening Wwb 2009 of in artikel 6 van de Maatregelenverordening Wij 2009, en
een waarschuwing op te leggen wegens het niet nakomen van de verplichting met betrek-king tot de arbeidsinschakeling.
**5..** Als een besluit in bezwaar of beroep wordt herzien is het laatste in bezwaar of beroep genomen besluit bepalend voor de recidive.
Hoofdstuk 5:
Artikel 16
Recidive en herhaalde recidive bij niet nakomen van de verplichtingen met betrekking tot de arbeidsinschakeling
Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening Wet werk en bijstand 2012 gemeente Moerdijk