Art. 22 Organisatieverordening van de gemeente Borger-Odoorn

1.. Tot het gemeentelijk middelenbeleid worden in ieder geval gerekend: het personeelsbeleid, het informatiebeleid, het organisatiebeleid, het financiële beleid, het automatiseringsbeleid, het communicatiebeleid, het huisvestingsbeleid. 2.. De stafafdeling POI is in het bijzonder belast met de coördinatie en de evaluatie van het organisatie- en personeelsbeleid en het informatiebeleid en het automatiseringsbeleid. De sector middelen is met name belast met het financiële beleid terwijl de evaluatie van het strategische beleid tot de verantwoordelijkheid van het MT moet worden gerekend. 3.. Binnen de P&O- en de financiële functie zijn consulenten aangewezen welke voor een deel van hun werkzaamheden met controllingwerkzaamheden zullen worden belast. Zij verrichten daarnaast ondersteunende werkzaamheden voor de sectoren. Voor wat betreft de controllingwerkzaamheden rapporteren de P&O-consulenten aan de ge- meentesecretaris en de financieel consulenten aan de directeur van de sector MI. 4.. Burgemeester en wethouders kunnen, op voorstel van het managementteam, nadere regels geven voor de voorbereiding van dit beleid voor zover dit aan de organisatorische eenhe- den is opgedragen en voor de rapportage door de sectordirecteuren en de gemeentesecreta- ris inzake de uitvoering ervan. 5.. Ten behoeve van de administratie en het beheer van de vermogenswaarden stelt de raad een nadere verordening vast waarin de organisatie en de controle zijn geregeld.

Artikel 22

Rechtspraak bij dit artikel