**1..** Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet
nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk
en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.
**2..** In deze verordening wordt verstaan onder:
a.
de wet:
de Wet werk en bijstand;
b.
Ioaw:
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
c.
Ioaz:
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
d.
Awb:
de Algemene wet bestuursrecht;
e.
uitkeringsgerechtigde:
de persoon tot 65 jaar met een uitkering
ingevolge de wet, de Ioaw of de Ioaz die inwoner
is van de gemeente Borger-Odoorn;
f.
Anw-er:
de persoon met een uitkering ingevolgde de
Algemene nabestaandenwet die als niet-werkende
werkzoekende ingeschreven staat bij het CWI en
woonachtig is in de gemeente Borger-Odoorn;
g.
Nugger:
de niet-uitkeringsgerechtigde zoals omschreven
in artikel 6, onder a, van de wet en woonachtig in
de gemeente Borger-Odoorn;
h.
jongere:
de uitkeringsgerechtigde, Anw-er of Nugger niet
ouder dan 23 jaar;
i.
werknemer in gesubsidieerde arbeid:
de werknemer als bedoeld in artikel 10, tweede
lid, van de wet, werkzaam volgens de vroegere Wiw
of ID, die op de dag voorafgaande aan de invoering
van de wet in deze gesubsidieerde arbeid werkzaam
was;
j.
voorziening:
een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste
lid, onder a, van de wet, deze verordening of het
beleidsplan als bedoeld in artikel 3, eerste lid;
Een voorziening is een instrument binnen een
re-integratietraject dat ingezet wordt om
belemmeringen bij aanvaarding van algemeen
geaccepteerd arbeid weg te nemen of om
werkzaamheden als zelfstandige te gaan
verrichten;
k.
het college:
het college van burgemeester en wethouders van
de gemeente Borger-Odoorn;
l.
de raad:
de gemeenteraad van de gemeente
Borger-Odoorn;
m.
algemeen geaccepteerde arbeid:
iedere vorm van betaalde arbeid;
n.
beleidsplan:
plan als bedoeld in artikel 110 van de
Gemeentewet gericht op de uitvoering van de Wet
werk en bijstand;
o.
CWI:
het Centrum voor Werk en Inkomen;
p.
Trajectplan of re-integratieplan:
een ontwikkelgericht plan, toegesneden op de
persoonlijke omstandigheden en mogelijkheden van
belanghebbende waarin opgenomen zijn:
klantgegevens, klantprofiel, einddoel en eventuele
tussendoelen van het traject, in te schakelen
organisaties en aanvullende afspraken met
betrekking tot de rechten en plichten van de
cliënt.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Borger-Odoorn